每日一学、每周一讲、每旬一测试、每月做警示、每季度谈案例……今年以来，潞安化工集团王庄煤矿结合工作实际和职工特点，多角度、多渠道将安全宣教融入日常工作，引导干部员工时刻绷紧安全弦，为群众送上一顿盛大的“安全大餐”，持续夯实矿井安全基础，推动安全生产形势持续好转。

加强宣传教育 筑牢思想防线

“要深刻汲取事故教训，做到举一反三，扎实开展隐患治理，确保安全生产……”7月3日，在潞安化工集团王庄煤矿机运三队的班前会上，该队党支部书记张顺民正在为职工讲解安全生产知识。

为进一步加强安全管理，提升职工的整体安全意识，该矿创新学习模式，在全矿范围开展“每日一学”活动，各基层队组在6S岗前仪式上对企业文化、安全风险的防范应对等知识进行专项学习。通过集中沉浸式学习，保证各队组干部职工每天都有时间学习安全知识，了解最新安全新动态，保证理论学习不断线，切实提高工作效率和执行力。

与此同时，该矿充分利用线上线下媒体宣传平台，增强职工用理论指导实践能力，增强从根本上消除事故隐患、推动安全生产形势稳定向好的理论自觉、思想自觉和行动自觉。

丰富宣讲形式 营造浓厚氛围

王庄煤矿“理论宣讲团”充分挖掘身边人身边事，提炼形成“接地气”的宣讲材料，进队组、到车间、进社区、上网站，深入一线开展安全宣讲，营造浓厚的安全文化氛围，让全员在耳濡目染中提升安全意识，自觉规范操作行 为，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

在“安全话题”设置形式上，该矿以微信公众号为平台，开辟安全专栏，通过短视频、警示教育片、温馨提示等形式，吸引更多职工关注安全，用真情构筑起安全生产无形“防护墙”，筑牢安全生产屏障。

此外，该矿还利用微信小程序每月在全矿职工中开展一次安全知识测验，以新《煤矿安全规程》、一通三防、瓦斯治理、风险防控、应知应会的安全知识等随机生成试题，通过测试，让职工发现自己的知识盲区，增加安全知识积累，及时总结工作中的问题和不足，达到以考促学、以学促用的目的。

常敲安全警钟 助力安全生产

该矿将安全生产理念贯穿一切工作全过程，不断探索和丰富安全宣传教育方式方法，每月制作一部主题警示教育片，在各基层队组循环播放，内容涵盖煤矿安全生产工作方方面面，在各基层队组循环播放，用现实中的事故案例警示全矿干部职工做到在岗必负责、履职必尽责，不断强化安全生产意识。

每个季度，在广播中开设案例课堂，讲违章事件、话三违危害、曝光典型事故，让“三违”人员围绕违章发生的直接原因、事故暴露的管理漏洞等进行深刻剖析，用身边事教育身边人，通过讲认识、谈感受，实现“一人违章、全员受教育”的安全宣教目标。

王庄煤矿通过持续开展事故案例警示教育活动，引导广大职工提高安全意识、明确岗位安全职责、辨识安全风险、掌握安全应对措施，营造互相监督、互相制约、互相帮助的氛围，形成人人想安全、人人抓安全、人人保安全的良好局面。同时，通过采取自查与互查相结合的隐患排查方式，对苗头性、倾向性问题，早发现、早纠正、早杜绝，做到有督促、有落实。

今后，王庄煤矿将继续深入落实安全生产理念，建立安全宣传教育工作长效机制，构筑安全生产防线，以实际行动推动矿井安全生产持续稳定，为企业高质量发展营造安全有序的发展环境。（来源：长治日报 马翀、王小军、王鑫）

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