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豁免任职回避是什么意思履职回避管理办法河南省银行业协会招聘结束了吗组织人事回避原则豁免任职回避是什么意思豁免任职回避就是豁免履职回避的意思,任职回避亦称“职务回避”。公务员不得担任与其法定亲情关系有直接关联的职务的制度。而豁免就是不用回避了。
任职回避是指对有特定亲属关系的公务员,在担任某些关系密切的职务方面作出的限制
履职回避管理办法履职回避管理,具体办法如下:
1:明确应回避的情况,如:职务、职责、人员关系。
2:明确执行回避管理办法的部门、责任人及工作办法。
3:明确回避执行不力的责任。
河南省银行业协会招聘结束了吗结束了,河南省银行业协会是经河南省银行业监督管理部门批准设立的银行业金融机构自愿组成的全省性、行业性、非营利性社会团体。业务主管单位是中国银行保险监督管理委员会河南监管局。
根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员6-10名。
一、招聘对象
(一)毕业时间在两年以内的境内外普通高等院校应届毕业生。
(二)具有三年以上工作经历的在职人员。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好,拥护中华人民共和国宪法和党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的品行,无不良信用记录;
(二)本科(含)以上学历,年龄在四十周岁以内,经济管理类、法学类、计算机类等专业为主,优秀者可适当放宽条件;
(三)相貌端正,身体健康;
(四)普通话标准,具备良好的语言表达能力和较强的文字写作能力;
(五)符合河南省银行业协会履职回避有关要求;
(六)优先条件:
1.中共党员优先;
2.退役军人优先;
3.校级(含)以上“三好学生”、优秀学生会干部优先;
4.有银行业等金融机构工作经验者优先。
三、工作地址
郑州市郑东新区才高街与正光北街交叉口众茗大厦A座。
四、薪酬待遇
薪酬参照当地事业单位标准,享受国家规定的社会保险、公积金等相关福利待遇。
五、招聘程序
按照河南省银行业协会招聘工作有关程序进行资格审查、笔试、面试、体检等。
六、报名时间
2023年5月9日起至2023年5月22日止
组织人事回避原则中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束,对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等作出了明确规定。
回避规定要求事业单位工作人员之间凡存在近亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
回避规定授权省级以上事业单位人事综合管理部门、中央和国家机关各部门,针对因地域、专业、工作性质特殊等因素,需要灵活执行岗位回避政策的,可以结合实际作出具体规定。
回避规定要求事业单位、主管部门的工作人员以及外请专家等相关人员,参与岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批,人事考试、职称评审、人才评价,招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等工作时,对于其中涉及本人或本人亲属利害关系的履职活动,应当回避,不得参加相关调查、考察、讨论、评议、投票、评分、审核、决定等活动,也不得以任何方式施加影响。
回避规定明确作出回避决定的权限,原则上按照干部人事管理权限进行设定,对于成立专项工作组织以及邀请外单位人员的,由成立工作组织的单位、邀请单位按照实际工作需要来设定权限。
回避规定要求事业单位工作人员必须服从回避决定,并应当主动报告应回避的情形,有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒并造成不良后果的,依法依规给予组织处理或处分。事业单位违反规定的,由同级事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。
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