弹个车的六宗“罪”与大搜车的涅槃重生-湖北浩文新能源有限公司

4月26日,三亚海棠湾亚特兰蒂斯酒店会议室黑压压挤满了人,来自全国二手车的大小人物统一的着装,统一的表情,都为一件事情而来--大搜车的“家选”二手车。

现如今电商大行其道,流量为王的时代,传统的二手车人也不得不转变思路和打法,从敌对排斥,到嘲讽怀疑,到不得不拥抱,甚至城头变幻大王旗也就只用了这短短一两年光景。首批15家创始合作商不乏有大佬,广州千里发,西安宝大行,还有我西安鸿驹天成的文斌兄弟,上次见面还是在成都,纷纷加入到“家选”二手车的行列。

如果说他们代表的是大搜车旗下“弹个车”的铁杆,加入也是顺理成章之事,那剩下几百家打着飞的来其实就为一件事,希望通过大搜车的引流,盘活2018年的积压,快速消化2019的库存,一句话”帮我把车卖掉“。

一天的封闭式会议,一如弹个车既往的风格,励志,打鸡血,但直到大搜车重磅人物李志远--也就是弹军们口中的“李老爷”的出场,画风直转,没有了高大上,没有了光环,句句话都直指弹个车走到今天的种种弊端,真实不乏真诚,沉重不乏沉痛,一层层剥开光鲜下的伤疤,弹个车从疯狂建店到如今销量大幅下滑,经销商关闭大量二三级店,弹个车遭遇了前所未有的大危机。

那造成这冰火两重天的过与错在哪里呢?我们来一一剖析弹个车所犯下的,其实也是我们整个二手车行业可能犯下的宗宗“罪”。

产品之殇

01

客户需求导向→数据需求导向

弹个车的诞生,目标很明确,直指急需购车但资金非常有限的年轻人 。首付几千块,月供一两千可以开走一辆标志301,这对刚踏入社会参加工作的小年轻来说是非常有诱惑力的,其销量伴随着弹军们的线上引流线下地推,摧城拔寨快速扩张就是顺理成章之事了。资本最是敏锐的,总是能在最需要风的时候吹到你面前。在引入大量融资之后,所催生的结果是不再关注顾客需求,而是只关注数据,想法也就离客户需求越来越远。

02

产品单一,无法满足客户的多样化需求。

弹个车车型和品牌不丰富,而所提供的有限品牌里畅销款型又很少,平台客户2%的转化率,其余98%白白流失掉了。

成本之殇

硬伤是弹个车1+3模式,购买方式第一年为融资租赁,第二至第四年为金融贷款,需要两次征信采集,同时资金成本越来越高。由于融资所带来的风控,财务一点点被约束,利率也高。后来调整为48期银行直投,但所有的社区店销售模式和话术全是1+3的内容,所以很长时间内不能适应也不适用,产品也就一再萎缩。

而改为48期银行直投后虽然成本降了,但线下的操作与线上脱节了,所以又导致运营成本的增加。风控成本方面,一成首付的风控成本肯定是高的,降低成本的方法就是增加门槛,客户流失也与之增多。

服务之殇

去年双11第1分钟服务器就瘫痪了,天猫在第7分钟也瘫了,客户投诉问题集中爆发。

效率之殇

1

流程复杂,效率低。

2

公司内部本位主义,教条主义,

只扫门前雪现象严重。

3

官僚作风盛行,信息传递慢。

规模之殇

双十一期间社区店有28%没有开单。原因是前期扩张太快,导致没人员,没培训,没管理,没帮助,经销商,社区店都在等靠要。

组织之殇

1

企业规模越来越大,

高管离客户越来越远。

2

理事会单位没有发挥应有的作用。

3

OFC(商业终端运营指导顾问)偏离初衷,

每天在背业绩指标,

而没有潜心去指导经销商。

4

线上真的成为了“线”

以上六点可谓直指弹个车痛处,深入问题的本质,更像是一次深刻的自我检讨。意识到问题后的大搜车又怎样来改变破局,还是坐以待毙?就像会场视频中反复出现的鹰一样,鹰能在生命出现危机时,断其喙啄其羽,历尽体肤之痛,用鹰隐喻大搜车,最终涅槃重生,一飞冲天。

改变是唯一之道。

产品之变

增加产品供应,同时让产品工具化。

成本之变

资金平台化→

依托蚂蚁金服等资金供应,降低资金成本。

城市化采购项目落地

→ 解决交车时间长的问题,消费贷也迅速打开。

定价调价估价体系

→使管理工具化,降低成本。

服务之变

服务体系输出

→售后业务流程、用户管理系统、CRM系统输出。

服务立体化框架的建立

→赋予客服人员有解决处理权,分别设立弹个车经销商客服和大搜车客服,问题解决场景前置,专属对接渠道的设立。均为完善和应对服务问题而建立。

加强全面的质量管理

效率之变

原则:当日事当日毕,效能小组360度护航。

渠道商 一步直达机制,5分钟快速响应机制。

规模之变

实战考核,能力前置 。打通渠道,双向选择,关闭经销商进入通道,控制规模。

组织之变

一线助理团

→建立一线反馈链条,优化一线现状。

专属OFC

→入驻一线,陪伴式成长。

TTT培训

→授之以渔,打造基于一线的人才供给生态模式。

团队目标导向优化

→优化目标,重过程多培养,构建过程指标健康度模型,比如考核扫码量,线上线下跟进率,转化率,让线不再仅是“线”。

因六殇而有六变,力度前所未有,方法见招拆招,看似简单粗暴,恰恰却是在像大搜车这样一个拥有5500家门店的大型企业面临危机时最行之有效且快速的解决之道。模式正确,执行人果敢,快速,我想这也是阿里以及众资本青睐大搜车的众多缘由之一吧。

再后来的会议内容,就是大搜车旗下即将全国铺开的家选二手车的产品宣讲,实话说我最关心的具体操作细则,准入退出机制,全国推广计划等等没有讲得太多,情感的渲染,激情的宣扬,加上有这样一个团队,这样的执行层,倒是让人对未来充满希望与遐想,期待家选二手车在全国的落地开花,为不温不火的全国二手车销售打开一条宽阔道路。

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